In primo luogo, alcune aziende ci vuole molto di compensazione più personale che l'azienda può sostenere. A volte lo fanno per evitare le imposte sul reddito delle società ma non a scomparsa per mancanza di liquidità quando ne hanno bisogno. Le persone stanno facendo qualcosa di simile se ne spendono troppo dei loro soldi
In secondo luogo, alcune imprese hanno familiari troppi sul libro paga e quando i tempi diventano duri hanno difficoltà a reagire. Le persone hanno questo problema, spendendo più di quello che possono permettersi di dare ai loro bambini tutte le cose che vogliono, piuttosto che possono permettersi. "Ma è per i bambini"
Le aziende possono acquistare beni immobili sopra le loro esigenze di interesse della costruzione di equità per la pensione invece di considerare i costi per il business ed i rischi del debito a lungo termine. Le persone a volte si estendono per un mutuo casa in quanto ritengono il loro reddito salirà e possono crescere in una nuova ipoteca.
Business a volte sono permissive in loro procedure contabili e di rendiconto finanziario. Essi possono ignorare che le informazioni fino a quando non è troppo tardi. Gli individui possono non hai idea alla loro posizione finanziaria.
Le aziende possono prendere in prestito quanto più possibile, sfruttando ogni risorsa che devono fare così. Per alcuni è indispensabile fare questo, ma solo se sono molto redditizie e ridurre il debito nel tempo. Le banche non piace permanente prestiti capitale circolante. Le persone lo fanno da più di carte di credito si estende fino al punto in cui sono perpetui.
Business può ignorare ciò che sta accadendo alla domanda del loro prodotto, e continuano a credere di poter vendere ciò che hanno. Gli individui possono non vedere cambiamenti nel mercato per le loro capacità e non investire nell'apprendimento altri prima che sia troppo tardi.
Le imprese possono diventare compiacenti con una concentrazione elevata con un unico cliente. Quando si che il cliente se ne va, si precipita ad sostituirlo. Individui fare lo stesso, confidando che il loro datore di lavoro avrà sempre un posto per loro e non guardare ciò che sta accadendo al lavoro.
Molti di questi problemi sono considerati di allarme bandiere da persone di credito nel settore bancario. Quando si verificano guardano i loro prestiti più da vicino fino a quando l'azienda dimostra di poter prendere le loro decisioni di lavoro. Queste non sono solo le bandiere per le banche, le imprese e gli individui dovrebbero capire anche il rischio di quello che stanno facendo nel loro processo decisionale.
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